德才兼备——“古人云：尺有所短，寸有所长，物有所不足，智有所不明。选人用人，不求兼备，但以德为先，以德促才，以才育德。通过提高企业人才素质，构建德才兼备的人才结构。 不拘一格——创新人才观念，不拘一格选人才，不论资排辈，唯贤是举。不断拓宽人才选拔渠道，在实际中发现人才，培育人才，锻炼人才，大胆使用人才，大力培养创新型专业人才。 人尽其才——人有长短，不分大小，德才兼顾，内外兼收。知人善任，人尽其才。慧眼识才，热心爱才，气度用才，胆略举才，胸怀容才。深入发掘每个员工身上的闪光点，充分发挥每个员工的长处，最大限度的整合企业的人才资源，为企业的持续发展提供强劲的动力。 才尽其用——因其材以取之，审其能以任之，用其所长，掩其所短。知人善任，唯才是举，适才适岗，适岗适酬。以敏锐的洞察力，发现每一位员工的个性特点，做到量才而用，将人才放在最合适的位置上，把员工的优势应用到最适合的工作中，使贤者在其位，能者在其职，各安其职，扬长避短，各尽其才。

●薪酬待遇：行业内极具竞争力的薪酬福利体系； ●休息休假：周末双休，国家法定假日，带薪年休假； ●日常补贴：通讯补贴、交通补贴、让你的日常生活更加有保障； ●晋升空间：实行双渠道晋升机制：管理岗或专家岗，为你提供更大的发展空间和成长； ●办公室茶歇：我们供应季节水果、茶水及各种健康饮料； ●工作环境：舒适的办公环境，丰富多彩的集体活动； ●员工旅游：每年的集体旅游是必须的。

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